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Collaborare con scuole e università per creare ricordi positivi e rafforzare il tuo brand

Dati e recruiting: il futuro dell’attrazione delle nuove generazioni

Imprese e declino demografico «Adattarsi ai giovani: una necessità»

Caschi famosi, ma difficile trovare under 27

Lavoro per obiettivi: ecco perché è la scelta vincente

Welfare aziendale: come e perché conviene

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REPORT DELL'OSSERVATORIO

Attrattività dei giovani: le aziende lontane dalla sufficienza piena

Report Delta Index aziende: Il report Delta Index cambia la prospettiva delle aziende sulle esigenze dei giovani.

«Prendo il giovane, lo formo e magari lo pago poco»: oggi non funziona più così

DI didxadmin

«Se formi i giovani, poi se ne vanno» Il falso mito che blocca le imprese

DI didxadmin

Giovani e lavoro, il sogno (im)possibile di pensare a un futuro ideale

DI didxadmin

SCELTI DA NOI

ATTRARRE

under 35 stipendi troppo bassi

Under 35 sotto i 1.000 euro “Non sono valorizzate le competenze”

SELEZIONARE

Caschi famosi, ma difficile trovare under 27

FORMARE

PCTO e we are project

Studenti, “prove” di lavoro per le competenze digitali; il PCTO a WeAreProject.

TRATTENERE

under 35 stipendi troppo bassi

Under 35 sotto i 1.000 euro “Non sono valorizzate le competenze”

INTERVISTA

«Imprese e atenei, facciamo squadra per formare lavoratori su misura»

Vuoi Fidelizzare la Gen Z? Ecco Come Farli Sentire Parte della Tua Azienda!

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Welfare aziendale: come e perché conviene

PCTO: scuola, lavoro e competenze

Al lavoro ristorante e lettini per la pausa «I giovani ti cercano se li fai sentire bene»

Orario flessibile: la chiave per il benessere di dipendenti

Il dress code in ufficio messo in discussione dalla Gen Z

Vecchi dipendenti fanno formazione a neo assunti

Azienda felice, dipendenti felici: il segreto del successo

Intervista Leonardo SPA formazione e inclusività giovani

«Leonardo, per far volare un’azienda è vincente la formazione dei giovani»

Marco Manzoni Intervista Delta Index Confindustria Bergamo

Delta Index a 38 aziende «Serve più formazione»

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