Namascè: quando la ristorazione riesce a trattenere i giovani
È crisi nel mondo della ristorazione: stipendi bassi, turni estenuanti, contratti precari o assenti portano, secondo l’osservatorio Assolavoro Datalab, alla mancanza di più di 340.000 operatori del settore. Sempre più […]
Welfare aziendale: quando il lavoro fa bene alla salute
Quasi il 64% dei giovani lavoratori crede che l’azienda in cui lavora possa fare molto per migliorare il proprio benessere. Ma come le aziende di oggi possono costruire un buon […]
Sostenibilità Aziendale: Perché i Giovani Non Possono Resistere a un’Azienda Verde
La Generazione Z ha un profondo senso di responsabilità sociale e ambientale. Per queste giovani leve, scegliere un’azienda significa anche allinearsi con i propri valori. Scopri perché la sostenibilità aziendale […]
Selezione del personale: gli strumenti per valutare la Gen Z
Nuovi strumenti per selezionare la Generazione Z: più interazione e meno colloqui frontali, capire i nuovi bisogni, stimolare l’interesse.
Report LinkedIn: la Gen Z (e non solo) vuole cambiare lavoro, ma le aziende non rispondono. Il ruolo dell’IA e le professioni ricercate nel 2025
Da dati LinkedIn, il 63% della Generazione Z vuole cambiare impiego. Ma in un mercato del lavoro molto attivo, ricco di richieste, mancano le risposte delle aziende.
Giovani in azienda: come scoprire il talento e sviluppare le competenze. Formazione, mentorship e molto altro
È fondamentale scoprire, coltivare e sostenere il talento giovanile in azienda. L’importanza data alle soft skill ed alla formazione è centrale.
Sos competenze: la loro mancanza è un problema per la Gen Z (e per chi vuole un avanzamento di carriera)
Le lacune nella formazione sono un problema a qualsiasi livello: per la Generazione Z, che ne fa uno dei pilastri della propria ‘ideologia’ del mondo del lavoro moderno, e per […]
I giovani e il lavoro: valorizzare il potenziale femminile per affrontare la sfida demografica
I giovani e il lavoro: valorizzare l’occupazione femminile under 27 per affrontare la sfida demografica L’Italia si trova ad affrontare una delle trasformazioni demografiche più complesse della sua storia recente. […]
L’Employer Branding può fare la differenza se vuoi i migliori talenti!
In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, le aziende affrontano una sfida complessa. Devono non solo trovare i migliori talenti, ma anche riuscire ad attrarli. È fondamentale […]
Migliori talenti: i segreti delle agenzie di reclutamento.
La selezione dei migliori talenti non è esclusiva delle agenzie di reclutamento. Anche le aziende possono adottare strategie vincenti per migliorare il loro processo di recruiting, ispirandosi alle tecniche più […]
