OSSERVATORIO DELTA INDEX
Misura l'attrattività della tua azienda verso i giovani
Un approccio scientifico per comprendere e analizzare le difficoltà che la tua azienda incontra nell’attrarre, selezionare, formare e trattenere i giovani talenti.
Confronta il tuo livello di attrattività con i potenziali competitor grazie a Open Delta Index
Grazie alla partecipazione delle aziende Open D.I. permette di filtrare i risultati certificati di aziende simili alla tua.
Tutti i dati saranno utilizzati in modo anonimo con pure finalità statistiche, per poter generare trimestralmente il report nazionale, redatto da Adapt.
PROCESSI AZIENDALI ANALIZZATI: LEVE DI ATTRATTIVITÀ
ATTRARRE
SELEZIONARE
FORMARE
TRATTENERE
La selezione di queste leve, come elencato, è basata sugli indicatori che, secondo le ricerche, influenzano maggiormente l’attrattività. Lo strumento non le analizza singolarmente, ma le valuta in termini sistemici, considerando l’interazione tra di esse.
Il risultato ottenuto non è una semplice somma dei singoli valori, ma un insieme integrato che riflette il loro effetto combinato.
Cos’è Delta Index?
Delta Index è un osservatorio dedicato al mondo del lavoro con focus specifico sul rapporto tra le aziende e le nuove generazioni.
È basato su dati certificati raccolti grazie alla partecipazione diretta delle imprese.
IL PERCORSO DELTA INDEX
Hai fatto il test gratuito di autovalutazione?
Scopri il percorso Delta Index che ti porterà a diventare parte attiva del nostro Osservatorio.
FASE .01
PRENOTA UNA SESSIONE FORMATIVA
FASE .02
SVILUPPA LA TUA ROADMAP DI MIGLIORAMENTO
Richiedi una sessione di Design Sprint presso la tua azienda.
FASE .03
SERVIZI E CONSULENZA
Per tutte le aziende che hanno completato le prime due fasi, c’è la possibilità di richiedere supporto dedicato per avviare progetti mirati.
VERIFICA L’ADESIONE AL PROGETTO DELLA TUA ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA PER USUFRUIRE DELLE CONVENZIONI ATTIVE
I punti cardine su cui si basa
Delta Index
ATTRARRE
Usare i social in modo consapevole e adatto agli obiettivi e al target.
SELEZIONARE
Capire quali figure servono, saperle selezionare ed effettuare una selezione efficace.
FORMARE
Gestire l’ingresso in azienda del nuovo personale e sfruttare la formazione.
TRATTENERE
Riconoscere e valorizzare le capacità singole, conciliare la vita lavorativa e familiare, offrire prospettive di crescita.
Il prossimo appuntamento
QUANDO
02 AGOSTO 2024
DESTINATARI
AZIENDE BERGAMO E PROVINCIA
DOVE
MEDIACENTER ECO di BERGAMO
Delta Index Journal
“Conoscere non basta, bisogna applicare. Volere non basta, bisogna fare”
Johann Wolfgang von Goethe
Delta Index Journal è un blog dedicato a presentare diverse prospettive per aumentare la consapevolezza su varie problematiche.
L’obiettivo è anche quello di offrire soluzioni concrete per avvicinare i giovani al mondo del lavoro.
