Per un’azienda che vuole attrarre le nuove generazioni la domanda giusta non è “su quali canali comunichiamo?”, ma “siamo nei luoghi in cui i giovani ci cercano?”.
In questa prima video-pillola della serie dedicata all’attrattività, nata dalla collaborazione con l’Osservatorio Delta Index, ne parliamo con Federica Romagna, career coach e Top Voice LinkedIn.
Attrarre significa prima di tutto farsi conoscere nel modo giusto e nel posto giusto.
▶ Quanto è attrattiva oggi la tua azienda per la Gen Z?
L’attrattività verso i giovani non si presume: si osserva, si misura, si può migliorare.
Con Delta Navigator puoi fare gratuitamente una prima autovalutazione della tua impresa e individuare le aree su cui concentrare l’attenzione.
