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CAPITALE UMANO
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Imprese troppo ingessate con i giovani: «Servono modelli meno verticistici»
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Soft skills: il passe partout di ogni posizione lavorativa
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KARTENIA. Azienda di Cologno al Serio nell’Osservatorio Delta Index
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«Addio fotocopie, benvenuta Ia» Così cambia la gavetta della Gen Z
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Il grande equivoco della logistica «È il futuro, ma i giovani non lo sanno»
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