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Francesca Lai

Gen Z, il 90% crede ancora nel lavoro ma il 23,9% si perde prima a scuola

Elisa Zambito (Intesa Sanpaolo): «Scuola e impresa: formare insieme, non in sequenza»

Academy Dallara, Hera, Tim, Engineering: il 90% dei giovani sceglie di restare in azienda

Academy d’Impresa da 25 a 232. Le competenze «costruite» in casa

Inclusione, il gap che pesa: le aziende faticano a convincere la Generazione Z con i fatti

Gen Z, selezione troppo lenta: un costo reale. E alla fine il giovane se ne va altrove

Manager e Gen Z, due idee di lavoro. Scontro tra ambizione ed equilibrio

Gen Z e mercato del lavoro: in due anni i ruoli junior sono scesi dal 26% al 17%

Tanti al lavoro, pochi davvero coinvolti. La frattura che pesa sulla produttività

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