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Bruno Bonassi

Ecco i quattro percorsi di Skillherz per orientare i giovani alle scelte del futuro

Skillherz, come le aziende possono diventare partner esclusive di settore

Il concept di Skillherz: è la nuova frequenza che aiuta a sintonizzarsi sul territorio

Nasce Skillherz, la Next Gen Factory: ponte tra lavoro e 100mila ragazzi

Sinergia Delta Index-Skillherz per obiettivi condivisi. Due sguardi: aziende e Gen Z

Assunti per formarli, non per il Cv. Modello «Skill-based» con i giovani

Andrea Pontremoli

VIDEO: Pontremoli (Dallara): «Giovani in azienda? Non serve essere pronti, serve essere preparati»

Bias nei colloqui. E poi tanti silenzi. «Così le aziende perdono i giovani»

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